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建筑企业人员社保对建筑资质办理的影响
发布日期:2020-06-04 16:53:13
建筑企业承包工程必须要有相应的建筑资质,没有建筑资质就不能保证工程质量, 就无法参与承包工程。申请建筑企业资质是建筑企业的必经之路,建筑企业在申请建筑企业资质的时候,必须符合相关法律法规对企业的一些标准要求,比如人员,证书,设备和工程业绩等等, 只有提供符合标准要求的全套材料, 才能顺利申办建筑企业资质。这其中建筑企业人员的社保费的缴纳就是申办材料中的重要的一项。

社保费缴纳的证明材料是建筑企业配备相关人员的重要证明材料,是申办建筑企业资质的必备材料之一,在申办建筑企业资质的过程中,有关社保费的缴纳证明材料, 我们经常会遇到下面几个问题:

1.建筑企业没给企业相关人员缴纳社保

建筑企业申办建筑企业资质,对人员的配备是有严格要求的,施工员(测量员)、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员,缺一不可,还包括其他工程技术和设计人员的等等,这些人员都是有建筑企业的主管部门住建部厅局审核批准的,企业必须配备齐全,才能保证施工质量,申办资质的过程中会对相关人员的社保缴纳证明材料做出审核,只要是申请表中列出的人员, 建筑企业必须提供人员的社保缴费证明材料,以此来证明两者之间的雇佣关系,如果建筑企业没给相关人员缴纳社保,就无法通过主管部门的审核,而且最新的规定表明,未缴纳社保却在申请表中提出申请,会被视为证件挂靠, 建筑企业和挂靠人员都会受到相应的处罚。所以建筑企业给相关人员缴纳社保是很重要的一个环节。

2.建筑企业提供的社保缴费证明材料期限不够

建筑企业资质申请过程中,对人员的社保费缴纳证明材料的时间是有要求的,大部分人员的社保费缴纳证明材料需满足连续缴纳至少3个月的时间,少数人员要求至少缴纳一个月以上,在建筑企业前去开具社保证明时, 一定要注意注明缴纳社保时间,只有符合要求的社保缴费证明材料才是合格的申请材料, 否则,开立的社保证明就是废纸一张。

3.建筑企业提供的社保证明材料缺失、信息不匹配

建筑企业向主管部门住建部厅局所提供的社保证明材料比较多,不小心遗失几件证明材料, 是常有的事, 这就需要在整理申请材料是要细心仔细,保证材料的完整性,同时还要保证材料的一一对应关系, 避免出现信息不匹配的情况, 经常有建筑公司提交的社保证明材料中的人员跟申请材料人员对不起来的情况,这会给成功申请建筑企业资质带来麻烦,所以,在整理材料的时候要注意完整性和信息匹配一致性。

4.建筑企业未按要求提交社保证明材料

建筑企业申请建筑资质的社保缴费证明必须是由企业支付社保的相关证明,有的企业提交的材料是个人缴纳社保的证明材料, 这是不符合要求的,任何以个人名义缴纳的社保证明材料都不能作为建筑企业申请建筑企业资质的证明材料使用,是无效材料。

5.建筑企业提交的社保证明中的有重复缴费的无效材料

建筑企业在提交相关人员的社保证明材料时,一定要检查一下是否有重复缴费的情况, 就是一个人有多份社保缴费,如果发生这种情况,建筑企业将无法通过审核, 并且会受到相应的处罚。

建筑企业在整理申请资质的材料时一定要注意以上这些情况, 避免发生材料上的失误而遭受的处罚。山东坤雅企业管理咨询有限公司是有着丰富的建筑资质申请经验的资质代办公司,能帮您整理全套合格合规的申请材料,保证您在申请建筑企业资质的过程中万无一失,快速高效获取相应的建筑企业资质。


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